Activités d'assainissement - Gambie (B.Westerdahl/Tostan)

Les décisions ne peuvent être durables que si elles sont prises collectivement par des communautés autonomisées, renforcées, informées, conscientes et unies dans une vision commune de leur avenir. La négociation, le dialogue, la consultation de tous, le partage d’informations à travers l’usage des langues nationales et de méthodes participatives et interactives sont le socle du renforcement des capacités sociales et économiques des communautés étendues.

Tostan s’appuie ainsi sur un programme d’éducation de base axé sur les droits humains dont la réussite repose sur son approche respectueuse et autonomisante pour les communautés. Voici les valeurs sur lesquelles Tostan France fonde ses activités de promotion de la dignité humaine et du respect des droits humains.

Un programme holistique

Le programme est complet car il inclut des modules sur les droits humains, la résolution des problèmes, l’hygiène, la santé, l’alphabétisation et la gestion de projets. Il contribue au développement global des participants et de leur communauté en leur permettant d'identifier, de mener à bien et de rendre durables des activités de développement communautaire.

Un programme centré sur le participant et participatif

Le programme de Tostan engage de manière active les adolescents et les adultes vers la réalisation d'objectifs communs. Tostan donne aux participants les connaissances et les informations pratiques nécessaires à leur autonomie. Les méthodes d'apprentissage consistent en des exercices interactifs comme des ateliers de groupe, des pièces de théâtre, des projets de recherche-action communautaires... Ces méthodes s'inspirent de méthodes traditionnelles et modernes de communication africaines (chants, poésie, contes, danse, récits personnels).

Un programme respectueux et inclusif

Tostan travaille avec les participants, en écoutant avec attention leurs expériences et leurs idées. Tostan travaille également de très près avec les leaders religieux et traditionnels, en incorporant leurs idées au programme. Le programme encourage le dialogue et le consensus entre les hommes et les femmes, les jeunes et les vieux, les classes sociales, les groupes ethniques, les castes, les religions différentes.

Un programme tourné vers l'avenir

Au début du programme, les participants identifient leurs objectifs pour l'avenir de leur communauté. Les connaissances acquises lors des modules les aident à atteindre leurs objectifs de manière organisée. Au lieu de se concentrer sur ce qui manque, ou d'émettre des jugements de valeur, Tostan incite les participants à réfléchir et à se baser sur les ressources existantes dans la communauté.

Eparge pour le changement (A.Raphael/Tostan)

Un programme interactif

Tostan utilise les suggestions des communautés et des participants pour mettre à jour régulièrement et parfaire ses modules. L'organisation est systématiquement évaluée de manière interne et externe. Quand des villages voisins entendent parler du programme de Tostan il est fréquent qu’ils fassent à leur tour la demande du programme. Tostan mobilise alors des moyens pour qu’ils participent eux aussi au programme.

Un programme durable

Tostan pense que les changements durables entrepris par les communautés doivent être collectifs. Tostan facilite l'établissement de Comités de Gestion Communautaires démocratiquement élus, qui perpétuent et renforcent la pérennité des acquis du programme d'éducation. Formés par Tostan, ces comités se gèrent eux-mêmes de manière participative et interactive.

Pour en savoir plus sur les origines, l’approche et les résultats du Programme de Renforcement des Capacités Communautaires (PRCC) de Tostan, visitez le site de tostan.org (en anglais).